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國有企業招聘公告(高管)
2019-03-05|資訊來源: 巴中人才網|查看: 5109|關鍵詞:國有企業招聘公告(高管)

中国冰球协会官方网站 www.hspkf.icu 巴中秦川旅游發展有限公司是經區委區政府授權巴州區政府國有資產監督管理局履行出資人職責的具有獨立法人資格的國有獨資有限責任公司。按照“政企分開,職責明晰,市場動作,科學管理,自主經營,自負盈虧”的原則構建公司法人治理結構,建立現代化企業制度,巴州區旅游局負責行業監管和技術指導。于2016年4月成立,注冊資本1億元人民幣。主要經營項目投資;公園、園林景觀及公園索道工程;土地整理;土地增減掛鉤;公園和游覽景區管理。

一、招聘原則

 (一)面向社會公開招聘用、全面考察、擇優錄用;

 (二)公開、公平、公正、透明;

 (三)實行“親屬回避制”。為保證客觀公正,招聘領導小組成員或工作人員中有親屬報名應聘的,則該成員及工作人員實行回避,不參與招聘的各項工作。

    二、基本條件

 (一)具有中華人民共和國國籍;

 (二)堅決擁護中國共產黨,自覺遵守國家《憲法》及有關法律法規;

 (三)堅持社會主義方向,積極為社會主義建設和改革開放服務;

 (四)守法遵紀,品行端正;

 (五)具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力;

 (六)身體健康,能勝任所招聘崗位的資格條件;

 (七)招聘崗位要求的其它條件。

    三、薪酬待遇

薪酬待遇視工作崗位、工作績效等情況確定。總經理、副總經理等公司高管根據《巴中市巴州區區屬國有企業負責人薪酬管理辦法》的規定實行年薪制。

    四、招聘職位及條件

    (一)總經理(年薪20-30萬元)

1.具有大專及以上學歷,并有經濟、工程或財務中級或以上專業技術職稱;

2.工作年限10年以上并具有在中大型企業從事中層管理或更高職位工作履歷或近5年在政府經濟管理部門從事管理(擔任副科級以上)工作辭去行政事業單位身份;

3.熟悉現代企業管理模式、運營流程和相關政策法規,有3年以上投融資或項目建設管理工作經驗,在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能;

4.具有極強的敬業精神和先進的管理理念,善于制定企業發展的戰略及把握企業發展全局的能力;

5.年齡在35歲(含)以上,45歲以下(性別不限),高級技術職稱者年齡可放寬至55周歲。

(二)副總經理(年薪16-30萬元)

1.具有大專及以上學歷,經濟管理、市場營銷等相關專;

2.熟悉現代企業管理模式、運營流程和相關政策法規,有3年以上經濟管理或投融資工作經驗,在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能;

3.具有極強的敬業精神和先進的管理理念,善于制定企業發展的戰略及把握企業發展全局的能力;

4.年齡在35歲(含)以上,45歲以下(性別不限),高級技術職稱者年齡可放寬至55周歲。

(三)有下列情形之一的,不得參加招聘:

1.正在從事涉及國家安全或重要機密工作的;

2.正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察部門立案審查的;

3.曾受刑事處罰有犯罪經歷的,曾被開除公職的;

4.《公司法》中規定不能任職的;

5.有其他影響招聘情形的。

五、招聘程序

招聘工作按公布招聘信息—報名—資格審查—組織筆試—公布筆試成績及參加面試人員名單—組織面試—公布面試成績及初錄人員名單—體檢—考察—公布錄取人員名單—簽訂就業協議—錄用的程序進行:

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2019年3月5日至2019年3月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

2.報名方式:報名采取網上報名和現場報名兩種方式。

   (1)網上報名。應聘人員登陸巴山人才網、華西人才網、四川省人才網下載并如實填寫《巴中秦川旅游發展有限公司招聘報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。應聘人員應及時將《報名信息表》原件及本人有效身份證、學歷證、專業資格證等相關證書原件,并出具工作經歷等相關資料彩色掃描件一并發送到報名郵箱(郵箱地址:[email protected])。

   (2)現場報名。應聘人員登錄巴山人才網下載并如實填寫《報名信息表》。應聘人員提交《報名信息表》(貼上2寸彩色免冠近照)一份和本人有效身份證、學歷證、專業資格證等相關證書原件及復印件,并出具工作經歷等相關資料至巴中秦川旅游發展有限公司辦公室(報名地點:回風大道江南尚城7棟3樓)。

    應聘者對提交材料的真實性負責,資格審查將貫穿公開招聘全過程,凡弄虛作假,一經查實,即取消聘用資格。

   (二)筆試

經資格審查符合條件的報名者均可進入筆試,每個職位根據筆試成績由高到低,擇優初錄,取前3名進入面試,筆試成績占總成績的40%。

  (三)面試

面試成績占總成績的60%,筆試和面試總分最高者(副總經理取前2名)進行考察,考察合格后進入體檢程序。面試時間和地點采用電話方式通知。

(四)體檢

1.體檢人員確定。依據招聘職位名額,等額確定體檢人員。若體檢不合格依次遞補。

2.體檢項目和標準。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次,復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費用由應聘者自理。

(五)組織考察

總經理及其它高管人員考察由區國資局牽頭,成立招聘工作小組,共同對體檢合格應聘者的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。

(六)公示及聘用

根據體檢情況確定擬聘用人員,并在巴山人才網、華西人才網、四川省人才網予以公示,對公示后未發現影響聘用情況的,按規定程序辦理聘用手續。根據有關規定,對聘用人員實行任職試用期制,試用期3個月,試用期滿經考核不合格者,解除聘用協議;一經聘用需辭去原工作崗位,行政事業單位人員必須持人社部門、組織部出具的解辭(退)聘文件。

公開招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,將通過巴山人才網予以公告。

本公告解釋權歸巴中秦川旅游發展有限公司。

報名咨詢電話:18980290405 

 

應聘報名信息表.doc



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